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—— 记 “五星员工”汤思晨
两年来，她始终以消除患者疾病痛苦为己任，用辛勤的双手和精湛的康复专业技术为诸多患者恢复功能，从而重新回归家庭和社会，与很多患者家庭结下深厚的医患情谊，她就是康复科治疗师—汤思晨。
一、立足岗位、爱岗敬业
“服务好每一位患者，帮助每一位患者恢复功能，是我的责任”。汤思晨是这样说的，也是这样做的。两年来 ，她总是用一份医者的仁爱之心坚守着一切为患者着想的行医准则，想患者之所想，急患者之所急，全心全意为患者服务。她始终以消除患者疾病痛苦为己任，对每一个来康复治疗的病人都会细心了解病情，并与康复医生、护士组成的康复治疗小组制定一整套详细的康复治疗方案，为患者提供专业、安全、放心的医疗服务。“阿姨抬腿，很好，我们再来一次”。 每天她都陪着患者进行康复训练，每一个动作都进行数百次的反复训练、矫正。同时，为营造舒适的训练环境，她常常提前上班，开窗通风透气后开启空调；为减少患者等候时间，她为患者康复治疗时几乎从不停歇休息，使患者备感温暖。
作为康复治疗区组长，她不仅能完成每天份内要完成的训练计划，还坚持在科室内指导和帮助其他同事，带领康复小组加班加点完成当日治疗工作计划，经常下班后主动留下整理康复资料，巡查科室行政安全。积极组织对家属及患者进行康复知识宣传，讲解各项康复治疗方案的作用和注意事项，促进患者积极主动参与配合康复治疗。9月中旬，在院科领导的带领下，她做好了残疾儿童机构第三方评审的准备工作，治疗区进行了脑瘫儿童部教室的布置，完善了脑瘫儿童部评审资料，得到了评审的肯定与认可。
二、认真服务、善于沟通
在日常工作中，她总是一点一滴地践行着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神。在工作的两年间，她深深体会到病患家属对患者重获健康生活的殷切期望，患者对自由活动的美好向往。她接诊每位患者，都能详细的询问家庭状况、诊疗经过并做功能检查，细心的制定康复方案，用心的做好康复训练和效果评价。本职工作之余，她经常与患者家属沟通，用通俗易懂的言语给患者和家属讲解康复治疗期间的相关注意事项，她的用心得到了患者和家属的广泛认可。有了互信、合作的医患关系，工作也变得富有人情味，疗效也是显而易见。
三、不断提升自我
作为一名专业技术人员，汤思晨牢记“落后就被淘汰”的人生信条，为自己量身定制了学习计划。配合科室负责人制定了康复治疗业务学习计划，并多次承担课题主讲工作，组织治疗师交流沟通，既是为了自己不断充电，也是与同事共享知识共同提高。在科室组织的学习之外，她还制定了课外学习计划，延伸学习学科理论，不断完善自身的知识体系。作为组长，她还需承担新进职工的带教工作，需要为每位人员制定个性化带教计划，促进教学相长。她在追求知识、提升业务的道路上所表现出的强烈渴望、不知疲倦、精益求精，最终均体现在临床治疗的效果上。
四、模范带头做表率
在平日里，她始终坚持以患者为中心，把确保患者安全，改善服务和质量改进作为工作的方向。担任康复治疗区组长以来，她尽心尽责，团结同事，及时了解员工思想动态，公正、公平处理科室问题，协调好科室间的矛盾和医患间的矛盾，受到领导和同事的一致好评。
回顾入职到现在，汤思晨觉得自己做的都是最平凡、最平淡的事，翻阅荣誉和过去，汤思晨说：“爱岗，是我的职责；敬业，是我的本分；青春，是我的资本；奉献，是我崇高的追求”。
就是这样一位同志，默默地在平凡的岗位上谱写了不平凡的绚丽篇章！
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