——五华康复治疗师 程为益
时光飞逝，转眼间来到华康集团五华残疾人康复医院工作已五年有余，刚毕业时，嫩头青的我和现在的我判若两人。回首往事，我像一颗小树苗，在华康这块沃土上，茁壮成长为一棵挺拔的大树，现在，我已成为五华残疾人康复医院治疗师团队中的中坚力量。五年来，我严格要求自己，勤奋学习、忠于职守，积极融入医院及治疗师团队，将责任、忠诚、激情、奉献的集团精神，激励我在平凡的岗位上努力工作、积极进取。
一、遵章守纪，成功的保证
良好的纪律历来都是成功的保障，作为一个自律的人，在遵章守纪方面我从来都不担心，事实上也是如此，我严格履行考勤制度，一如既往的做到上班不迟到、早退、不做与工作无关的事，严格遵守医院、科室的各项规章制度。
二、日积月累，优质服务
刚来到五华医院时，无论是理论知识，还是实践技能都是比较欠缺的，在工作中存在问题，加之语言环境不同、沟通也有不畅的时候，导致病人的满意度不是很好。经过领导的提点和自身的反省，我明白只有具备良好的理论指导实践、配合良好的沟通才能提升病人的满意度，做到优质服务。为此我开始学习客家话以方便和年老者进行沟通。积极参加科室各项业务培训并完成考核，通过向高年资深治疗师请教，认真学习网络视频及翻阅书籍、积极参加评价会及学术年会等方式方法提升自身的理论知识及操作技能。当别人在游戏时我在学习，当别人在闲聊时我在参加其他治疗师病人的评价会，日积月累的付出终于获得回报，我的专业技能获得了质的飞跃。
三、爱岗敬业，科室良好循环的基础
慢慢地我成长了，良好的医患沟通能力、良好的技术获得了家属的一致好评，勤恳的工作获得了领导的认可，我从一个被管理者走上了管理者的舞台。角色不一样了、舞台不一样了、视野不一样了，唯一不变的是那个初心，“替政府分忧、为百姓解难，责任、忠诚、激情、奉献”。在新的角色里，我的眼里不再只有我自己手上的病人，不再只关注我自己做得好不好，我的视野开阔了，在管理者这个舞台上，我扮演着一个大哥哥的角色，协助主任做好各种上传下达，整理归档文件、定期检查仪器设备、及时申请维修，督促做好各项消毒及登记，安排每日治疗任务，做好入院宣教及满意度调查，处理各种投诉，组织文娱活动等。特别是每日治疗任务安排涉及到第二天治疗工作的正常进行，常常需要利用下班调整休假人员的治疗任务，以避免不必要的医疗冲突。在新的岗位上，我按照岗位要求履行着职责，不敢有一丝懈怠。
四、安全责任，重于泰山
不管任何时候安全生产都是重中之重，我科常组织学习遇突发事件（心脏骤停、癫痫、体位性低血压、休克等）的处理方法，要求治疗师及实习生都要熟练掌握各项急救措施，以便我们在治疗或生活中遇到突发情况时不至于自乱阵脚而耽误最佳抢救时间。五月份就让我遇到几起突发事件。
1.体位性低血压：大家都如平常一样对各自的患者进行康复训练，突然，电动起立床的地方传来家属的喊叫声，我快步冲到面前，只见患者出现晕厥，进行叫唤也没有回应，用手触摸患者感觉皮肤冰凉，可以判断出是直立性低血压，这是一种在快速站立时血压明显下降的情况，赶紧对电动起立床进行放平，抬高下肢，以保证心、脑等供血，然后一边叫其他人去拿氧气瓶，一边叫其他人通知医生护士，等氧气罩戴上时，医生护士也已到来，经过及时的吸氧，患者并无大碍。悬着的心终于落地。
2.癫痫：这是由于脑部神经元“异常放电”引起的，那天，患者坐在做四肢联动时突然浑身抽搐，跑过去查看情况，发现患者出现手足痉挛、口吐白沫、眼睛发直、目光呆滞等症状，判断患者是癫痫急性发作，当即对患者做出紧急处理方式，把患者抬下放平、解开上衣扣子，保持呼吸道平直状态，预防误吸，在其全身强直发作结束后迅速将其换为侧卧位，然后查看口腔有无异物，及时清理口腔分泌物，防止口中分泌物流入呼吸道，放置软毛巾在患者口腔，防止咬伤自己口或其他部位。这时，医生护士也来了，对患者进行了下一步的治疗。看着病人的恢复、听着家属的赞赏。所以在那一瞬间感觉到学到的知识和积累的经验，在帮助了一个人后，所有都值得。
未来我仍将不忘初心，时刻牢记责任、忠诚、激情、奉献的精神一路前行，在往后的日子里，不断完善自我，更好的为病人服务。
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