简讯一
强化医疗质量 促进工作落实
—蕉岭民康医院召开中层干部联席会议
4月7日上午，蕉岭民康医院在二楼会议室召开了月度中层干部联席会议，院领导班子及各科室护士长以上中层干部参加了会议，会议由常务副院长王惠主持。
议程一：王惠常务副院长就3月份及第一季度的经营情况及重点工作向与会人员做了汇报与分析，就4月份的工作重点进行了安排。
议程二：通报了3月份平安医院督查及依法执业自查的情况，要求各科室负责人要加强管理，针对问题清单，按照整改措施进行限期整改，形成闭环管理。
议程三：各科室负责人就3月份的工作完成情况及4月份的工作计划进行了简要汇报。常务副院长王惠提出4月份的提升服务质量主题是“强化医疗质量 促进工作落实”，主抓以下工作重点：一是各科室做好坐标系统转换的准备工作；二是要严抓病历质量控制；三是在合理合规的情况下提高精神科的日均费用；四是要做好医院日常事务的处理。
议程四：医院五星考评委员会成员对3月份各科室上报的考评结果进行集中讨论审定。
最后，吴檑院长进行会议总结， 对“强化医疗质量”工作提出具体要求：一是全体中层干部要加强自身修炼，真抓实干，确保各项工作落到实处；二是全体中层干部要以“五星”创建为工作抓手，提高员工工作效率。
简讯二
落实核心制度 保障护理安全
为扎实推进护理核心制度规范化落实及管理，进一步增强护理人员安全意识，提升护理质量，保障患者安全，4月7日下午，蕉岭民康医院护理部组织开展护理核心制度培训。医院全体护士（除值班人员）参加培训。
会上，护理部副主任林玉梅指出，此次培训的目的是让每一位护士都能熟练掌握核心制度，落实核心制度，保障患者安全，进一步强化护士对护理核心制度的认知，牢固树立责任意识、质量意识、安全意识及法律意识，达到人人掌握并落实到日常护理工作中去，切实保证患者安全，提升服务质量。随后，护理部副主任林玉梅根据护理工作的特点， 对《护理核心制度》进行逐项解读，每一项核心制度均采用一个甚至多个发人深省的真实案例进行解读，让护士加深了对十八项核心制度的掌握，在今后的工作中使之规范化、常态化。
通过此次培训，加深护理人员对核心制度的理解，进一步认识到护理核心制度的重要性，让每一位护理人员在工作中都必须严格执行护理核心制度和操作规范，安全警钟长鸣，进而确保医疗安全，规避护理风险。
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