我是一名实习生，怀着建设家乡康复事业的梦想，进入华南康复医院实习。为学到更多的知识及临床操作技能，我对任何工作都特别努力认真，一天工作7小时，刚开始实习第一天，就治疗了惊人的11个病人，除了病情较重病人我做不了，康复较好的病人我都去接手。在治疗过程中，我仔细了解每个病人的病情，并制定出不同的治疗方案，就这样我的实习工作，紧张而有序地开始了。
渐渐地，一个月过去了，有些病人的康复效果非常好，能从瘫痪在床，到靠自己力量从轮椅到床的转移了。而我负责的一些老病号康复状况却不那么乐观，有些体质差的病人甚至还有退步的情况。老病号四肢屈肌的肌张力依旧紧张，外力的运动模式无法奏效，走路还是不平稳的画圈，每天依旧有序进行着康复训练，却没有多大的成效。
我迷茫了，我现在虽然可以熟练地对病人进行康复训练，但有些老病号康复状况却没有多大的变化，我有些沮丧，有点想“放弃”这些老病号的想法。那时我也知道，仅仅靠我那半个多小时的康复训练是远远不够的，病人还要回病房自觉地进行正确的康复锻炼，于是，我天天提醒那些病人，并指导他们进行康复训练，病人们每天都欣然接受。可是，第二天我去问他们有没有自己做康复锻炼，他们要么直接回答说没有，要么说只做了几个。我迷茫了，不知道如何才能帮助到他们？仿佛迷失了继续工作的方向和动力。工作不再象以前那样积极了，工作热情也消退了。
直到前几天，医院组织学习了董事长关于“增强责任意识，体现个人价值”的讲话之后，我恍然大悟、茅塞顿开，“忠诚、责任、激情、奉献”的集团精神，给我指明了方向，尤其是“激情”的诠释，激发了我努力工作的热情，之前对工作灰心丧气，不感兴趣、不开心、都烟消云散。我转变了思维方式，把眼光放的更加长远，对病人的治疗计划以及目标都做了调整。根据不同病情的病人，设计不同运动量、不同训练方式。试行了一个星期，我感觉治疗效果不错，工作时也不再无精打采，思维异常清晰，整个人的精神状态就像变了一个人似得。不仅如此，下班后激情不减，还坚持去剑英公园长跑，回到宿舍还进行呼啦圈训练，不断充实、丰富自己的业余生活。晚上书写着每天的工作日志、病人病程记录、新病人的评估报告、治疗首页等等。虽累，但是我找到了工作的快乐，重新喜欢上了这个工作。因为有了工作的激情，我把工作完成的更好，在科室也和师姐们相处得更加融洽，个人的精神面貌判若两人，科室的同事们，工作上人人都争先恐后、积极向上，整个科室呈现出和谐、友爱的氛围。
激情让我精神饱满的去努力工作，激情让我心胸开阔的去面对困难，激情让我充满希望的去迎接未来。
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