医院早会是文化建设实践的窗口，为了提高对早会制度的认识和落实，营造医院文化氛围，龙川基地文化建设办公室于2023年8月1日，在会议室组织各科室中层干部，开展了《医院早会制度暨华康月报稿件征稿注意事项》等内容的学习会议。
会议上深刻阐述，科室早会是科室负责人对员工进行沟通协调和组织学习的一个重要途径，以早会为抓手，促进文化建设工作的开展，形成共同的信念与价值观。通过早会形式，进一步提高员工思想认识，促进良好的工作和学习氛围。对科室推进文化建设有着积极的作用。是科室教育员工的重要平台，是逐渐形成科室文化的重要载体。
通过此次学习会议，与会者决心以早会制度为抓手，规范员工的行为，引导员工积极向上、团结奋进、努力拼搏的精神。
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