9月30上午，付建英董事长亲自挂帅，率领集团“四定”工作领导小组成员龚中华董事、龚小俞总经理助理到我院检查指导“四定”工作上午领导小组通过员工交流，查阅资料等方式进行，下午的汇报会议由龚小俞主持，医院领导成员及部分中层参加。
会上，张绍月院长汇报了我院“四定”工作开展的具体情况，目前阶段“四定“工作存在的问题及下阶段工作计划。
集团董事龚中华充分肯定了我院“四定”工作取得的成效，龚中华董事讲到，“四定”工作是企业发展中的基础工作，也是企业文化重要的组成部分，可以分成3个层面：一是物质文化、二是制度文化、行为文化、三是精神文化。“四定”工作是医院长期健康持续发展的重要工作，它和“五星创建”工作是相辅相成。
最后，付建英董事长对医院“四定”工作提出了三点具体要求，一是要充分认识到“四定”工作对于企业的重要意义。二是要努力达到“两高三好”，即高境界、高认识；认真做好思想建设、管理机制建设和团队建设。三是要做好三满意，1.让社会满意、让服务对象满意。2.让企业满意。3.要让自己满意。
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