简讯一：
五华残疾人康复医院
召开2022年1月“五星员工”创建考评会
2月18日下午，我院在托养中心会议厅召开1月份“五星员工”创建考评会，集团相关领导、院委领导、考评委员会成员及员工代表参加了此次会议。
会议由办公室主任温荣峥对1月份考评情况进行汇报总结，根据员工自评、员工互评及科室考评情况，考评委员会成员本着实事求是、客观公正的原则对获得“五星”员工进行了逐一点评，现场讨论并评星。
会上，方宝玉院长强调，各科室要严肃认真对待五星创建活动，要清楚认识五星考评对日常管理工作的重要性，不要流于表面形式，各科室要认真组织相关人员学习五星考评细则，真正把五星创建与医院日常运营管理深度融合，取得更好的创建成效。
最后，谢宝鑫部长对我院五星创建作专题辅导，并提出建设性意见：1、企业文化建设是一个系统工程，不仅仅是一项活动，更是一个重要工具，各科室管理人员必须转变传统观念，明确自己在创建活动中扮演的角色和承担的职责，规范管理流程，对工作抓实抓细抓具体，真正做到“替政府分忧，为百姓解难”；2、对待五星考评要严肃认真，但不要去较真，要认真分析“五星员工”创建活动存在的主要问题，将创建活动开展和日常工作管理紧密结合，扎扎实实地把“五星员工”创建活动开展起来。
简讯二：
不负韶华、砥砺前行
---五华残疾人康复医院2022年春季工作会议
2月18日下午，我院隆重召开了2022年春季工作会议，集团领导、院委领导和全体中层干部参加了此次会议，会议由副院长魏勇华主持。
会议首先由龚小俞部长宣读集团关于王华同志的任职通知，魏勇华副院长宣读医院关于于月珍等同志的任职通知；接着由方宝玉院长作动员讲话，方院长对我院2022年要完成的两项经营目标作了详细解说，具体部署了2022年重点工作任务。他强调，各科室要高度重视集团下达的年度任务目标，履职尽责，依法依规做好自己本职工作，把各项工作落到实处，不负初心，不负韶华，努力完成2022年集团下达的各项目标任务。
朱涛顾问就我院党建和医院相关工作作讲话，他提出，2022年我院在努力完成医院经营目标的同时，要切实做到“三要”，一是医疗安全上要稳；二是医疗耗材要把关；三是医院发展目标要清晰。
集团总经理周武充分肯定了五华医院在过去一年取得的成绩和付出的努力。他强调，医院2022年要围绕集团“一个中心、两个创建”的整体工作思路开展工作，高质量完成全年各项目标任务。一是全体员工要进一步明确岗位责任，强化责任担当；二是要加强管理团队与技术团队的建设，不断增强医院团队的凝聚力和战斗力；三是要开展好五星创建活动，不断推进医院规范化建设；四是要抓好市场拓展工作，增加经营意识与服务意识，全力提升医院经营效率。
回顾2021，展望2022。我们将齐心协力，鼓足干劲，以一往无前的锐气，和只争朝夕的担当，不负韶华、砥砺前行，共同迎接医院更加美好灿烂的明天！
|
