1月19日、1月21日下午，韶关华南康复医院分别组织召开了2021年度工作总结暨2022年工作计划会议、2021年度工作总结暨表彰大会。旨在总结过去一年各科室工作开展情况，查找存在问题和不足，规划2022年目标任务与工作思路，为新的一年顺利开展工作明确方向。同时表彰先进，激励士气，更好地推进我院2022年各项工作再创佳绩、再上台阶。
总结计划会上，16位中层干部就各自科室的2021年度工作情况及2022年工作计划进行了汇报。院领导邓朗明院长分别对各科室负责人的工作表现进行了点评并提出了改进意见；并建议要求进一步做实做细各项工作，理顺工作流程。多召开专题会议，多探讨解决问题。管理者对员工多进行沟通，要讲究领导管理艺术等。李璐副院长对2022年医疗业务工作计划做了详细部署，提出对医疗业务管理进行全面的系统性提升。重点对各科室要在加强科务管理、科室质量管理、医疗风险管理、病历质控管理、院内感染及新冠疫情防控管理、传染病防治管理、业务培训等方面工作提出了要求和部署。
在表彰大会上，会议主持人李璐副院长对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰通报。院领导班子和邀请颁奖的科主任分别为“优秀员工”、“集团年度五星员工”、“先进集体”等颁发了证书、锦旗和奖金。院领导提出希望受表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉，发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，再创新佳绩，再作新贡献。同时，号召医院全体员工要以受表彰的先进为榜样，认真学习他们的好作风、好经验，在新的一年里，爱岗敬业，努力工作，增强履责观念和服务意识，不断提高服务水平和质量，为推进医院各项事业持续、健康发展作出新的更大贡献。
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