2021年6月8日下午，五华残疾人康复医院在托养中心大楼二楼会议室召开“五星员工”创建活动动员大会，集团周武总经理、刘友能顾问等参加会议并作重要讲话。会议由常务副院长方宝玉主持，全院职工参加了此次会议。
会上，集团人力资源部部长龚小俞宣读了五华医院新领导班子成员任命决定，集团企文建设部部长谢宝鑫作“五星员工”创建活动的动员辅导报告，并对活动的开展提出三点要求：一是持续不断逐级宣讲，浓厚氛围，认识到位；二是认真组织考评细则的制定和贯彻实施；三是创新考评的方式方法，不断总结、不断完善、不断提高。
刘友能顾问表示，五华医院是一家很有潜力的医院，基础设施不断完善，医疗队伍不断壮大。需不断加强医疗质量管理，全面提升医疗服务品质，医院建设方能取得长足发展。希望全院职工团结奋进，利用好自身资源，把医院建设地更加美好。
周武总经理作重要讲话，他指出，经过五年多的发展，五华医院在基础设施、学科发展、人才培养等方面都取得了显著成绩，但仍有很大的上升空间，为此他提出几点要求:一是加强企业文化建设，为医院发展提供精神动力和思想保证；二是加强医院的团队建设，为医院发展提供组织保证；三是要进一步加强专科专业的建设，提升服务水平；四是进一步完善和落实医院制度建设，推动医院持续健康发展。
王城院长强调，接下来我们将着力加强医院人才队伍建设，通过五星创建活动，规范员工行为,进一步明确工作职责，强化责任担当，养成良好的习惯，培养和发挥员工干事创业的自觉性和主动性，全面提升各岗位人员履职能力，让医院的发展迈上新的台阶。
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