9月29日上午，龙川基地在院会议室召开“五星员工”创建研论会，集团文化部谢宝鑫部长、行政办公室蒋道东主任亲临指导。此次会议由巫梅香院长助理主持，张意军院长、周磊常务副院长、范绪锦院长助理及医院中层、组长以上干部参加会议。
会上，院长助理巫梅香总结分析了前阶段医院“五星员工”创建活动存在的主要问题，各科室主任就五星员工创建活动开展与科室日常工作管理结合、科室主任应该担任的角色以及今后创建工作建议发言；谢宝鑫部长表示，龙川基地在五星员工创建活动中创出不少经验，取得明显成效，走在集团前面，但是创建工作遇到了阶段性拐点，出现不少新问题，需要举办这样一个研讨会认真总结分析探讨下一步推进措施。企业文化建设是一个系统工程，关乎企业前途和命运，建设永远在路上；我们基地各级管理人员要非常明确自己在创建活动中扮演的角色和承担的职责，把创建活动开展和日常工作管理紧密结合起来，注重各种仪式，挖掘推广典型，熟练掌握和运用好这重要工具。
张意军院长肯定了八月份各科室取得的成绩，指出存在的问题，对今后工作提出了具体要求。他强调，要非常重视五星员工创建工作，各级要认真研究并熟练运用好这个经营管理工具；要完善创建考评各项机制，把措施落实到经营管理每一个环节之中；要不断浓厚创建氛围，激发员工创建热情；中层干部要不断的学习并提升自我，发挥中坚力量作用，不断创新考评方式方法。
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