我从2014年初进入梅州民康医院，目睹了它经历的风风雨雨，也有幸见证了它的蒸蒸日上，茁壮成长。我也从一名懵懂的新人成为一名精神科的老护士。从事护士工作九年来，有七年余的时光是在民康医院度过，医院就如同自己的第二个家，工作岗位亦从护士、医助再到女病区护士组长。不同的工作岗位，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持以“替政府分忧，为百姓解难”的集团宗旨，坚持“以病人为中心”的服务理念。
护士岗位很平凡，成年累月简单重复着不变的“三查七对”，在每一个病人都安睡的夜晚，我们却守护着一方平安。夜与昼在交替，日月星辰都知道休息，护士却从黑夜忙到天亮，岁月憔悴了容颜。但护士这个职业让我们最贴近生命，也因为职业使我们看惯了世间的生命百态：生命的顽强与脆弱、生命的喜悦与悲哀、生命的感动和无奈等等。可以毫不夸张的说一句，护士是平凡的天使，她们从事着琐碎而繁重的工作，却拥有着一颗善良而高贵的心。
尚未接触精神病患者前，精神病在我的认知是令人恐惧、神秘的名词，是一个个疯疯癫癫、披头散发的形象。但当真正接触到病人后，我发现与我的认知还是存在着很大差距，他们多数须靠药物控制，所以服药问题就显得尤为重要，当病情稳定的时候和我们普通人一样。工作久了，了解了特别同情他们，因为精神病人经常被社会冷落，很多人住医院，长年没有亲朋来探视，她们也渴望亲情和友谊，却因自身疾病不得不住院治疗。精神科工作表面上看只是重复简单、枯燥的对药、发药和书写病历，实际并非如此，要做好一名护士，工作不能简单的停留在打针、发药、执行医嘱和书写病历。因为精神科患者病情复杂多变，在精神科被病人骂甚至打也是常有的事，由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配而缺少自控能力。很多时候，病人会突然失去理智，毫无征兆地将工作人员打一巴掌或蹿一脚，或是胡乱扔东西等。但他们是精神病人，是特殊人群，职业的本能往往让我们忍住委屈，安抚好患者情绪后继续为患者护理。因此精神科护士要具有强烈的责任心，敏锐的观察力，在护理过程中，根据患者的病情特征、性格特点及心理状态，实施有效的语言沟通和心理护理，不但能够提升护理质量，还能够加快患者恢复，因此要不断加强业务理论学习和实践。
为了做好这份平凡工作，我坚持多看多做多练，并坚信“勤能补拙，熟能生巧”。工作中，我能带头遵守各项规章制度，不迟到早退，努力践行龚中华院长提出的员工基本行为规范，“懂规矩，守规矩，肯做事，能做事”。每当大批量结账出院时，经常加班加点，有时匆匆吃过饭就立刻回办公室工作，本着当天的工作当天完成，认真完成本职工作，患者的一句“护士辛苦了”或者“谢谢”，就是对我们工作的肯定与认同。
7月份能有幸被评为“五星员工”，我为此感到自豪和意外，同时也倍感压力。感到自豪的是我的工作得到了各位领导及同事们的肯定及认同，我这份荣誉也离不开各位领导及同事们的关心、支持。感到意外是因为我觉得没有做出什么了不起的事情，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好自己岗位上的工作。所以当办公室通知让写个“先进事迹”时，我第一反应就是没有什么先进事迹，还自嘲“王婆卖瓜，自卖自夸”，但领导回复的一句“这是对你工作的肯定”，促使我厚脸皮书写了这篇文章。感到压力的是比我优秀的员工比比皆是，像同事郭秀丽工作态度认真，恪尽职守，认真执行，像同事丘雪茹，她曾在劝说一位拒不服药的女患者时，毫无征兆地被抓头发、被打。当时的她第一反应仍是先安抚患者，再让周边患者喊其他同事帮忙。待约束好该患者并喂服药物后，她已经仪表不整，眼镜支离破碎……但她毫无怨言地继续护理，是职业的本能让她以保护患者安全为主。所以我只有更严格要求自己，更加努力工作将压力转为动力，才配得上五星员工这荣誉称号。
荣誉虽然是给我个人，但我觉得我只是医院里众多优秀员工的代表。然而，我的付出能得到医院各领导及同事的认可仍然让我感到很开心。五星员工评选活动再次向每位员工传达与表明了只要肯付出，只要做好那份属于你的工作，医院领导及同事们都会看在眼里，记在心里，一定会有回报！我也坚信，今后的工作我会做的更好，会继续加强学习，严格要求自己，奋发努力，攻坚破难，共同为医院创造更好的明天。
最后我还是想说——当粉红的衣服穿在身上，洁白的护士鞋踩在脚下，燕尾帽戴在我的头上时，我是如此的喜欢护士这个职业，因为我是守护民康的白衣天使。
点评：五星员工是合格华康人的基本要求，不需要干一番轰轰烈烈的事业，也不需要一鸣惊人，只需要在自己平凡的岗位上，认真履职，尽心、尽责、尽力做好属于自己的工作，并把这平凡的工作当成自己生命的全部，发自内心的喜欢和热爱即可。
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